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理聘网-职位详情页,高层次人才(农学与生命科学学院)

高层次人才(农学与生命科学学院)
15W以上/年
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地点图标 大同
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
食品科学与工程
轻工技术与工程
发酵工程
人才层次: 1.第一层次国内外顶尖人才:符合我省高层次人才分类标准。 2.第二层次国家级领军人才:符合我省高层次人才分类标准。 3.第三层次省部级领军人才:符合我省高层次人才分类标准。 4.第四层次省域拔尖人才:符合我省高层次人才分类标准。 5.第五层次青年博士:年龄原则上不超过35岁,优秀博士放宽至40岁;毕业学科须与我校招聘学科一致或相近(具体引进学科见附件)。博士毕业于教育部认定的双一流建设高校及建设学科,或世界一流大学,优先引进。 引进学科: 食品科学与工程、轻工技术与工程、发酵工程。 引进待遇: 1.安家费和科研启动费: (1)第一层次至第四层次人才,常委会“一事一议,一人一策”方式引进。 (2)第五层次青年博士,享受安家费30-80万元(税前),6个月试用期满,一次性发放10-60万(税前),首聘期获批国家级项目,追加安家费20万(税前);享受科研启动费25-40万元,6个月试用期满,按照学科建设需求,经项目申报评审后(立项科研启动费5-20万),立项执行,首聘期获批国家级项目,追加科研启动费20万。 (3)特别优秀且属于我校紧缺专业的博士研究生可实行“一事一议”协商引进待遇。 2.薪资待遇: (1)第一层次至第三层次人才,实行“一事一议,一人一策”,待遇面议。 (2)第四层次和第五层次,享受相应人事政策工资,每年薪资约15-50万(税前,含校内绩效工资)。具有博士学位的人才享受博士绩效2000元/月,首次执行期3年,首聘期考核合格后,续聘执行,之后每3年考核一次,考核结果作为下一个聘期博士绩效发放的依据。 3.省市待遇: 在我校引进政策的基础上符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的,学校向相关部门推荐申报,为引进人才申请落实国家、山西省及大同市给予引进人才的相关政策和待遇(以当年山西省、大同市人才政策为准)。 (1)山西省待遇:符合山西省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》规定的引进人才,学校可协助申请相关待遇,含生活补助10万元(博士后20万),科研经费5万元(博士后10万)。 (2)大同市待遇:符合大同市“双十六条”人才政策规定的引进人才,学校协助申请相关待遇,包括子女入学、凤凰英才卡、生活补贴、学费补贴、租房、购房补贴等。 (3)其他待遇: ①第一层次至第四层次人才,“一事一议”解决其他相关待遇。 ②特别优秀且属于我校紧缺专业的博士研究生,实行“一事一议”解决配偶工作;协助为子女入学提供优质资源;按照学校公租房管理办法,根据学校房源情况,提供过渡性公租房。
工作地点
大同大学(御东校区南校区)
山西大同大学
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 山西大同大学坐落于“中国历史文化名城”——大同,办学历史可以追溯到20世纪50年代。2002年经教育部批准,由雁北师范学院、大同医学专科学校、山西工业职业技术学院和大同职业技术学院四校合并组成,2006年3月正式批准成立。学校是国务院学位委员授权的硕士学位授予单位,是全国应用技术大学联盟、山西省教师教育联盟、山西省高等医学教育资源联盟和“乌大张”高校教育联盟的主要成员,是大同全科盟新能源产业技术研究院发起成员,是全国第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校、省人大常委会首批基层立法联系点和市地方立法研究咨询基地。 学科建设 学校以本科教育为主,兼顾研究生教育和继续教育。设有21个学院,有直属附属医院3所,教学医院3所,实习医院12所,其中,附属医院和教学医院师资915人,编制床位数5540张。有本科专业69个,其中,国家级特色专业3个,山西省一流专业3个,山西省品牌专业3个,山西省特色专业4个,山西省优势特色专业2个,山西省服务转型综改试验区专项特色专业1个。学校学科门类齐全,涵盖文学、历史学、农学、理学、工学、医学等11个学科门类。有硕士学位授权点3个,山西省重点建设(扶持)学科6个,全日制本科在校生30059人,硕士研究生127人,继续教育学生14948人。 师资队伍 学校始终将人才建设放在重要位置,着力打造高层次、高素质、高水平的师资队伍。现有教职工2104人,具有高级职称的教师757人,博士教师384人(含在读博士93人)。柔性引进中国科学院、中国工程院院士2人,长江学者、国家杰青5人,特聘教授18人。现有享受国务院特殊津贴专家1人,全国五一劳动奖获得者1人,国家级新世纪“百千万人才”1人,教育部“新世纪优秀人才支持计划”1人,山西省高等学校教学名师8人,山西省学科带头人4人,山西省“新世纪学术技术带头人333人才”等各类称号28人,“三晋英才”67人(含附属医院33人),大同市学术技术带头人21人。 科研平台 学校积极推进科研兴校,建有省级实验教学示范中心7个,省级人文社会科学重点研究基地1个,省级重点实验室3个,省级工程技术研究中心2个,省级产业技术创新战略联盟1个,省级科技创新团队2个。建有院士工作站2个,与国家林草局共建重点实验室1个,与大同市共建重点实验室8个,共建工程技术中心2个。 科研成果 完成各类科研课题642项,共发表科研学术论文3484篇,其中高水平论文869篇;出版专著199部;获山西省科学技术奖4项,山西省社会科学研究优秀成果奖、“百部篇工程”奖30项,山西省高等学校科学研究优秀成果奖5项,获“山西省高校学术成就奖”1人,获“山西省科技功勋奖”3人。
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