基本条件： 1.忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养。 2.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。 3.有丰富的高校教学科研从业经验，在相关领域具有较高的学术水平和影响力，有良好的团队合作精神和奉献精神。 4.有下列情形之一者不得选聘： （1）有师德师风失范行为的人员。 （2）因违法犯罪受过治安刑事处罚的人员。 （3）受过处分和在处分期间的人员。 （4）涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 （5）被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员。 （6）被开除公职的人员。 （7）法律法规规定的其他情形不得聘用的人员。 岗位条件： 1.具有副高级及以上职称、博士学位。 2.至少获省级及以上教学奖项1项。 3.经学校认定与上述条件相当的其他条件。 岗位职责： 1.每学年应至少承担1门本科生或研究生课程，完成规定教学任务。 2.参与学院学科建设、专业建设、本科教育教学审核评估、师范专业认证等工作。 3.通过传、帮、带方式指导青年教师开展教学研究，组建或者指导至少1个教学团队开展有效工作，采取教学指导、课题指导、项目争取等方式提供支持与帮助；每学年指导教师或团队申报省部级及以上教学项目或奖项。 4.参与指导人才培养工作，积极推进教学改革，在论文指导、学科竞赛、实践实习及教学创新指导等方面予以指导。 5.组织开展不少于2次面向学院的教研活动、学术讲座，指导学生考研。 6.完成聘任协议约定的其他工作任务。 聘任待遇： 1.学校与拟聘人员签署聘用协议，聘期1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者，根据学校学科专业发展需要，可申请续聘。 2.薪酬的80%按12个月逐月发放，聘期考核合格后发放其余20%。 3.“银龄教师”在聘期内以我校为第一单位完成的教学科研成果，按照学校奖励办法进行奖励。 4.对家庭所在地在天水市秦州区以外的退休“银龄教师”，聘期内由学校提供住宿保障；每学期报销一次学校和家庭所在地往返交通费。 5.聘期内由学校为个人购买商业意外伤害险。 专业要求： 1.法学、应用经济学、理论经济学、工商管理。