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基本条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； 2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； 3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具有适应岗位要求的身体条件； 5.具备岗位所需的其他条件。 优惠政策： 1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，统一纳入事业编制管理，签订事业单位聘用合同。受聘人员享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。 2.根据人才类型，经双方协商，学校研究通过后，可享受人才待遇，包括人才基础性安家费、科研启动费、职称晋升“绿色通道”、特殊人才的年薪制等。 专业要求： 1.应用经济学、管理科学与工程、经济技术与管理、会展经济与管理、外国语语言学及应用语言学、旅游与酒店管理、人文地理学、地理科学、城市规划等学科领域的数字贸易、数字金融、数字文旅、旅游新媒体运营研究方向。