引进对象条件： 1.具有重大影响力的高层次人才 符合学校重点学科团队的引进要求，在国内外具有重大学术影响力并在工作中做出突出成绩的高层次人才。 2.天佑教授 符合学校重点学科团队引进要求，取得同行专家认可的科研或技术等代表性成果，且业绩特别突出，有成为国家级领军人才发展潜力的教授，年龄在47岁以下。 3.天佑副教授 毕业于国内外知名大学，符合学校重点学科团队引进要求，且业绩突出，有成为国家级青年人才发展潜力的副教授，年龄在38岁以下。 4.优秀青年博士 （1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身心健康。 （2）年龄一般要求为1990年1月1日以后出生（哲学社科类可放宽至1985年1月1日），具体根据二级招聘单位要求确定。 （3）2025年12月31日前取得博士毕业证、学位证。 （4）符合引进岗位列表具体要求。国（境）外学历相近专业、国内高校自设专业、研究方向符合学校学科发展需要的优秀博士均可报名。 引进待遇： 1.具有重大影响力的高层次人才 一人（团队）一议。提供120平米及以上住房房源、研究生专项指标及办公用房。 2.天佑教授 提供有竞争力的薪酬、安家费和科研启动费，提供住房或房屋补助。 3.天佑副教授 提供有竞争力的薪酬、安家费和科研启动费，提供住房或房屋补助。 4.优秀青年博士 （1）按照取得的代表性科研成果进行人才层次认定，“交通运输工程一流学科”建设相关学科人才层次分为两类（①类、②类），其他每个类别分为四类，按类别提供安家费和科研启动费。 （2）入选第四层次①类的博士（含博士后），可选择享受一次性提供住房补贴，不再参与校内住房分配；或提供不超过五年的租房补贴。②类博士提供不超过五年的租房补贴。 （3）除享受国家规定的工资、福利等待遇外，自入职起两年内享受校内副教授绩效工资。 （4）从事本专业技术工作满两年，达到学校职称认定条件可定职副高级职称。 （5）符合条件的引进人才可按学校有关规定和程序聘为硕士研究生导师。 （6）其他待遇补充说明 • 进入学校事业编制。 • 根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，可申领甘肃省配套安家补贴。分类享受税收政策、就医保障、免收景点门票、子女入学、机场服务、金融服务、大型科研仪器开放共享等12项服务。 • 以人事代理方式解决①类、②类博士的配偶工作，博士配偶一般应当具有硕士及以上学历并取得相应的学位证书。“交通运输工程一流学科”建设相关学科引进的，可降低至全日制本科学历且取得相应学位证书，具体情况一事一议。 • 学校幼儿园、附小、附中均为兰州市稀缺优质教育资源，为子女入园入学提供全面保障。 • 学校地处安宁区中心，系兰州市打造“精致兰州、品质安宁”重点区域，教育资源丰富，交通生活便利，环境优美，空气清新，生态宜居。 专业方向： 1.车辆工程(铁道车辆方向)