引进要求： 1.学科带头人 （1）博士学位，副高级及以上职称，应具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验，有突出的研发能力和高水平科研成果，能够把握学科发展方向，具有带领团队开展有组织科研的能力。 （2）全职引进人员年龄一般不超过45周岁、非全职引进人员年龄不超过65周岁。 2.优秀博士 （1）以第一作者公开发表过本学科领域高水平学术论文，符合学校学科专业需求的博士，能够胜任本学科专业课程教学任务，具有一定科研能力，具体专业不限。采取全职引进方式，纳入事业编制管理，服务期为6年。 （2）年龄一般不超过40周岁。 引进待遇： 1.学科带头人 实行“一事一议，一人一策”，待遇面议。 2.优秀博士 博士引进岗位分为科研教学岗、教学科研岗、专职辅导员（组织员）岗及管理岗，提供具有竞争力的薪酬待遇，详细标准依照《长治医学院人才引进与管理办法（试行）》严格执行。 基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 3.具有良好的品行。 4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件。 5.具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求，应届博士须于2025年12月31日前取得博士研究生学历学位（认证）。 6.招聘专业要求：临床检验诊断学、医学技术等相关专业