招聘条件： 1.具有扎实的相关领域专业研究基础，从事或熟悉相关领域相关方向的研究；身心健康，责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神和创新科研能力。 2.品学兼优、身体健康、年龄在35周岁以下（人才紧缺的相关领域的申请人年龄可适当放宽）。 3.获得博士学位一般不超过3年。 4.原则上不招收在职人员、超龄人员进站。 5.符合学校招收博士后的其他要求。 相关待遇： 1.薪酬及福利：实行年薪制（28-33万元/年），学科博士后出站考核为优秀等次的，给予5万元一次性奖励。 2.科研经费：学校提供一次性科研启动费10万元，可申请包括中国博士后科学基金在内的相关科研项目。 3.就业支持：博士后出站考核结果为优秀的，可提出留校申请，经学校研究同意后直接留校任教。 4.租房补贴：在站期间，可按1500元/月标准提供租房补贴。 5.职称评定：可按安徽省及学校有关规定参加相应的专业技术职务评定。 6.户口落户：博士后在本校落常住户口，其配偶及未成年子女可随本人流动办理暂住户口手续。 7.其他待遇：博士后在站期间取得目标任务以外的高水平业绩成果（第一单位须为安徽建筑大学），可享受学校有关政策奖励。给予学术头衔、健康体检、工会福利、单位社保及公积金等。