招聘要求： 1.医师要求普通高等院校本科起点，具有执业医师资格、住院医师规范化培训证，有三甲综合医院工作经验者优先。 2.应届毕业生在未取得执业医师资格证前聘为培训学员，要求在工作两年以内取得执业医师资格（逾期未取得者作解聘处理），且需自己参加规培基地的住院医师规范化培训考试，医院原则上不安排委培。 人才政策： 1.具有高级职称、博士或硕士学历的，提供免租周转房1年，享受一次性安家费及院人才津贴(按有关政策发放）。 2.全日制本科应届规培生（获得住院医师规范化培训合格证书），可享受免租周转房6个月（或6个月租房补助），工作满一年签订相关协议后享受一次性安家费6万元（其中超声检查科医师，可享受一次性安家费10万元）。