招聘对象:
1.具有相关专业博士学历学位,年龄在35周岁以下,品学兼优、身体健康,有能力从事相关领域科研工作且能够全脱产在本站进行研究工作者。
2.具有与研究方向相关的研究经验者优先考虑;
3.具有特殊才能者可适当放宽条件。
研究方向:
1.新型电力系统规划与运行控制技术
2.源网荷储协同互动技术
3.智慧配电网技术
4.电力电子技术
5.新型储能技术
6.先进电工装备与新材料技术
7.智能传感与检测技术
8.电力人工智能技术
9.低碳发展与决策支持
10.网络信息安全技术
经费待遇:
1.博士后研究人员进站后与电科院签订在站期间劳动合同,其人事、组织关系参照同级同类人员,工资待遇高于同期入职的应届博士生,单位依据政策协助办理落户手续;
2.按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金,享受带薪休假等待遇;
3.在站工作期间免费提供周转住房;
4.鼓励支持博士后研究人员申请国家博士后科学基金、国家自然科学基金及其他相关补贴;
5.在站期间圆满完成科研任务,表现优秀且有意留用的,出站后可与工作单位签订劳动合同,在站期间工龄连续计算。