上海
经验不限
博士
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岗位职责：
协助Prof. Harder深化其领衔的共享价值观凝练方法（WeValue InSitu）的理论基础与应用拓展。应用领域涵盖气候变化适应、城市规划、社会影响评估、人与自然价值观研究、可持续发展指标及ESG等，理论基础涉及隐性知识、野中郁次郎SECI模型及创新理论（团队成员各有侧重领域）。
工作内容包括以下多个方面：
1.组织公众参与式田野调查。
2.掌握WeValue InSitu工作坊引导技能。
3.数据管理。
4.质性数据分析。
5.伦理申请与监督。
6.指导初级研究人员。
7.设计与实施新应用场景。
8.撰写并执行基金申请。
9.参与学术论文与正式报告的撰写。
申请要求：
1.欢迎多元学科背景申请者，需在申请材料中阐明个人适配该职位的优势。
2.基本要求为两年内在重要期刊发表至少两篇学术论文。
薪酬福利：
1.提供有竞争力的薪酬。全职博士后岗位年薪不低于18-20万元，“超级博士后”岗位年薪不低于23-50万元。
2.缴纳社会保险及公积金。
3.提供博士后公寓。
4.协助办理上海市户口。
5.协助子女入学。
6.享受其他教职工同等福利。
浙公网安备33010502011824