条件:
1.获得国内外博士学位或即将获得博士学位,应届毕业及有工作经验者均可;
2.年龄在35岁以下,具备优秀科研能力者可适当放宽至45岁;
3. 具有扎实的理论基础和专业知识,对拟研究课题或领域具有浓厚兴趣,立志在该领域持续深入研究。具有较强的科研能力和敬业精神;
4. 国家双一流建设学科优先,并可以适当放宽条件。
待遇:
1.就业型博士后入职人员:在站期间签订劳动合同,直接参照公司高级研究人员标准确定薪酬、福利及社保。
2.博士工作期间,提供申报云南省“高层次人才引进-青年人才”“彩云博士后”等条件;
3.符合国家双一流建设学科等条件的博士科研人员(含博士后),入职可享受云南电网“高层次拔尖人才”专项补助,并根据个人情况推荐公司“高层次领军人才”专项补助;
4.表现突出和取得重大成果者按公司有关规定进行奖励;
5.博士后在站期间免费提供一套昆明市中心80平方米公寓,并配有必要的家电设施;
6.提供良好的职业规划,根据专业和电网情况,提供主持或参与国家、省部级重大科研项目的机会,并提供能够自行支配的必要项目经费和良好的科研平台,配备相关科研助手和必要的研究生资源;
7.提供充足的国内、国外学术交流机会,推荐参与行业内学术组织和专委会;
8.博士后出站后认定高级工程师职称,同时提供直聘电网公司领军技术专家机会。