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招聘条件： 1.年龄要求：原则上不超过35岁，对于应届博士毕业生，需提交博士学位论文答辩决议书或“同意授予学位意见书”。 2.学历要求：已获得博士学位，具备扎实的研究能力和高度的敬业精神，品行端正，学业优秀。 3.工作状态：尚未落实固定工作岗位或未向原工作单位报到的毕业博士（对于学术成就特别突出者，年龄可适度放宽至40岁）。 4.已获得博士学位的高等院校、科研院所、企业科研人员，需提供博士后脱产证明（对于科研成果显著的人员，年龄可适度放宽至40岁）。 5.研究项目方向领域：必须符合工作站单位的要求，主要涵盖以下领域： （1）工程技术类：隧道与地下工程、盾构（TBM）工程、桥梁工程、绿色建造、生态修复、智能建造等。 （2）工程管理类：安全科学与工程、环境安全与健康工程、韧性城市、乡村振兴、质量关键共性等。 （3）新材料开发类：新型建筑材料、材料回收再利用、复合材料、未来地下空间智能建造、战略性新兴产业领域等。