理聘网-职位详情页，博士后（杨晴课题组）

导师介绍： 杨晴，华中科技大学能源学院教授、新能源科学与工程系副主任，中欧清洁与可再生能源学院教授、中欧绿色能源金融研究所所长；哈佛大学联合研究员，国家级青年人才项目获得者,入选2023年度全球前2%顶尖科学家榜单。兼任国际标准委员会温室气体管理分委会ISO/TC207/SC7委员（参与ISO正在进行的产品碳足迹、组织层面碳核算等国际标准的修订工作），哈佛大学工学院联合研究员，任IPCC第六次报告评审专家，国际杂志EnergyNexus副主编，国际能源经济学会（IAEE）、国际系统动力学会（SDA）会员，可再生能源学会青年工作委员会委员、中国环境科学学会青年科学家分会委员、中国电机工程学会电力碳减排专委会委员、湖北省绿色融资企业评价委员会委员、武汉市碳普惠专家委员会委员等。 杨教授主要从事可再生能源系统及其与气候变化、陆地资源、人类社会经济系统之间的关系，涉及多学科交叉的研究方向：清洁和可再生能源系统的碳排放计量与评价，多能耦合系统低碳规划与调度，能源／环境／生态综合模型与评估，低碳经济学和气候变化经济学。在NatureCommunications、NatureSustainability、PNAS等国际著名学术期刊发表论文百余篇，并有1篇论文进入Elsevier发布的应用物理大类最热门论文排行榜，名列第4名；10篇论文被收录为《基本科学指标》数据库高引论文（HighlyCitedPaper），2篇被收录为热点论文（HotPaper）。GoogleScholar引用次数6160次，H指数47。承担了国家自然科学基金青年项目、面上项目、重大项目，科技部重点研发计划项目和课题，头部央企（国网、南网、华能、三峡集团等）双碳方向课题等研究。 岗位要求： 1.申请者年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年，具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神。 2.要求应聘者具有能源，环境，经济等学科背景，有能源系统建模，气候变化研究经验者优先，可独立开展科研工作。 3.具有较强的英语能力，受到良好的科研训练，能进行团队合作。 岗位待遇： 1.提供具有竞争力的年薪，且不低于学校平均水平，聘用期限为3年，优秀者可面议，鼓励优秀博士后应聘专任教师岗；其他福利待遇参照华中科技大学博士后相关规定执行。 2.团队提供领先的科研平台和学术环境，项目及经费充足，协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。 3.积极推荐申请人申报“博新计划”，入选后按照国家资助标准资助。 4.聘期内待遇福利等参照高校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇，享受学校关于科研经费、职称评定、绩效奖励等各类政策。