理聘网-职位详情页，博士后（李刚教授课题组）

薪资待遇： 1. 基本年薪 30 万元。 2. 医院年度考核奖励： 6-9 万元。 3.入选上海市超级博士后、国家引进计划、国家博士后创新人才支持计划、国家博士后资助计划者，基本年薪提升至 36-42 万元；同时医院奖励 12 万元（支持期2年内逐月发放）。 4. 合作导师和业务科室根据情况另外发放劳务补贴。 5. 产生科学发表或获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。 其他支持： 1. 科研支持：积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。 2. 就业保障：产生重大科学发表或获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。 3. 生活保障：按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金；根据上海市相关规定办理落户。 招聘要求： 1. 符合同济大学博士后招生条件； 2. 年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求； 3. 与导师合作，提出科学问题、开展课题研究； 4. 有扎实的相关专业基础和优良的科学逻辑思维，具备独立的实验方案设计，和实施相关科研工作的能力； 5. 具有熟练的中英文阅读理解及书写能力；具备科研论文和基金的撰写能力，能够积极依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及自身课题相关基金； 6. 具备良好的沟通能力及团队合作精神。 招生方向： 1.脑卒中急救临床研究（多中心随机对照临床试验/登记研究等）； 2.颅内动脉粥样硬化狭窄（ICAS）新机制； 3.血管性脑衰老。 招生要求： 1.临床研究组：熟练掌握SAS/R/STATA等统计软件使用，有独立做统计分析并发表过SCI论文者优先。 2.基础研究组：掌握动物模型构建、单细胞测序、影像数据分析等技术，在脑血管疾病、分子病理机制、影像组学或生物信息学方向具有研究经验，发表过SCI论文者优先。 导师简介： 李刚，教授、博士研究生导师、主任医师党委副书记、副院长，同济大学脑血管病研究中心主任。 兼任中国医师协会神经内科医师分会委员、中华医学会神经内科分会脑血管专业组委员、中国研究型医院学会介入神经病学分会常委等。主要从事脑卒中急重症救治与颅内动脉狭窄的诊疗、临床试验与基础研究，入选上海市“东方英才领军项目”，在NEJM、BRAIN等期刊发表数十篇学术论文。 研究团队临床研究专注于脑卒中急救，尤其是院前急救新方法的提出及验证，拥有INTERACT4（发表NEJM）、INSPIRE（发表Stroke, Neurology）等大型多中心研究数据库资源，有3项牵头发起的多中心RCT正在开展。基础研究专注于颅内动脉粥样硬化狭窄（ICAS）的病理机制、分子靶点研究与新药研发，依托先进的神经影像平台、生物样本库及跨学科合作网络，致力于推动脑血管疾病研究的理论突破与临床转化，为青年学者提供前沿的科研支持与学术发展机遇。