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招聘方向： 1.水质高光谱遥感模型算法研究等。 2.高光谱遥感大数据处理、云计算、人工智能等。 任职要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违法违纪等不良记录。 2.应届博士研究生，年龄不超过35周岁（境内院校毕业时间为2025年1-7月，境外院校毕业时间为2024年7月至2025年7月）或年龄在35岁以下，获得博士学位不超过三年的博士毕业生。 3.具有良好的学术道德和严谨的科学态度。 4.具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，身心健康，具备独立开展科研工作和项目执行能力。 5.有编程经验及扎实的科研基础，并具备良好的中英文写作能力，发表过高水平论文。 6.身体健康，能胜任岗位的工作要求，进站要求全职脱产，不挂职，不兼职。 7.具有与研究方向相关的学科背景、技术技能和科研经历，具备植物生理生态学、碳通量观测、水环境遥感、计算机等专业背景者优先考虑。 岗位职责： 1.完成合作导师布置的科研工作，主要参与国家重点研发计划、国家自然基金、中科院前沿科学重点研究计划、新疆兵团课题等科研项目任务。 2.独立开展课题研究，能通过英文文献和撰写英文论文。 3.博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站，如需要可适当延期。 4.博士后在站期间以第一作者发表2篇JCR2区或1篇JCR1区论文。 在站待遇： 1.在规定博后工资基础上，根据业绩提供浮动绩效工资，确保总体薪酬在同行业具有竞争力。 2.福利保障：五险一金、各类薪酬补贴、专项补助；进站落户、提供宿舍、子女入托入学。 3.支持申报国家自然科学基金项目、青年基金项目、中国博士后项目等。 4.优先参与公司承担的国家重点研发计划项目，以及国家、军地融合重大工程的科研攻关工作。 5.所有成果均可作为职称评审的支撑材料。 6.符合出站条件者，出站后优先录取为公司正式员工，根据国家政策个人及配偶子女享受落户天津的待遇。 7.博士后期间，公司提供午餐补贴、论文补贴、专利补贴、证书补贴等福利；享受公司各类带薪假期，结婚礼金及出国考察培训机会。