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理聘网-职位详情页,教学科研岗(经济学院)

教学科研岗(经济学院)
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地点图标 安阳
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
教授
副教授
讲师
理论经济学
应用经济学
引进类型及条件: 1.顶尖人才、领军人才等高水平人才,按照“一人一策”“一事一议”办法引进。 2.优秀博士,年龄一般在40周岁以下(1985年1月1日及以后出生),具有高级职称的可适当放宽。 引进待遇: 1.安家费。35—60万元,博士后在此基础上增加5万元。 2.科研启动费。按自然科学类10—30万元、哲学社会科学类5—15万元,服务期满考核达到A类标准的博士,按自然科学类15万元,哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。 3.住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源,提供租房补贴600元/月。 4.低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。 5.职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称,不受单位结构比例限制,通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理,享受相应的岗位待遇。 6.博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。 7.聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的,根据工作需要,可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的,可推荐聘为博士生导师。 8.配偶安置。按博士配偶条件分类安置。 9.帮助解决子女入学问题。 10.实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议,让人才在更高的平台和更好的团队中生长。 11.实施“上升引领”工程。聘期内根据个人成果情况实行“聘期内升档”。聘期结束后,工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持,享受每年2.4万-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的,可聘为殷都学者、特聘教授,分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。 专业要求: 1.金融学、投资学、科技金融、应用经济学、国际贸易学、区域经济学、产业经济学、计量经济学
工作地点
安阳师范学院新校区
安阳师范学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
安阳师范学院位于甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的安阳市,是河南省属普通本科高校。学校前身是始建于1908年的彰德府安阳师范传习所,1949年被命名为平原省立安阳师范学校,1958年更名为河南省安阳师范专科学校,1960年改名为安阳第一师范学校,1978年恢复为安阳师范专科学校,1992年更名为安阳师范高等专科学校。2000年安阳师范高等专科学校、安阳教育学院、安阳市第二师范学校合并组建安阳师范学院。2011年获批硕士专业学位研究生培养试点工作单位。2020年成为河南省17所特色骨干大学、特色骨干学科建设高校之一。2021年获批硕士学位授予单位。 长期以来,学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,逐步发展成为一所涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学、交叉学等十大学科门类的综合性大学。学校占地1380亩,建筑面积68.16万平方米,教学科研仪器设备总值4.39亿元,馆藏纸质图书228万册。设有19个教学学院和1个继续教育学院,13个硕士专业学位授权点、65个本科专业,拥有河南省特色骨干学科建设学科群1个、建设了第九批河南省一级学科重点学科3个、二级学科重点学科4个、新一轮河南省重点学科5个。学校面向全国20个省(市、自治区)招生,现有普通全日制在校生30000余人。 学校坚持人才强校。现有教职工1924人,具有高级专业技术职务教师537人,拥有博士、硕士学位教师1395人。现有教育部创新团队1个,河南省创新团队4个、高校创新团队12个、示范性劳模和工匠人才创新工作室2个。拥有教育部新世纪优秀人才3人,河南省科技创新人才3人、高校创新人才31人,河南省高校哲学社会科学优秀学者9人、哲学社会科学年度人物2人、中原英才计划“中原文化青年拔尖人才”1人。河南省学术技术带头人8人,教育厅学术技术带头人65人。学校教师荣获全国教育系统先进集体和个人、河南省黄大年式教师团队、“出彩河南人”最美教师等荣誉称号。 学校坚持质量立校。现有国家级一流本科专业4个、特色专业2个,国家级精品在线开放课程1门、一流本科课程5门、实践教学基地1个。省级一流本科专业13个、特色专业6个,省级专业综合改革试点8个,人才培养模式改革试点专业1个、卓越法律人才培养基地1个、大学生校外实践教育基地14个,省级实验教学示范中心8个、虚拟仿真实验教学中心1个、示范性虚拟仿真实验教学项目16个,省级优秀基层教学组织19个、教学团队5个、教学名师8人,省级一流本科课程43门、研究性教学示范课程8门、专创融合特色示范课程8门、精品课程8门、精品资源共享课程8门、双语教学示范课程2门、精品视频公开课1门,精品在线开放课程23门,省级教学成果特等奖2项。现有省级研究生教育教学改革研究与实践项目19项、专业学位研究生精品教学案例9项、研究生课程思政示范课程3门、研究生精品在线课程2门、研究生精品教材项目2项。学校深化人才培养供给侧改革,成立青年马克思主义者培养学院、国际教师教育学院、班主任培养学院,着力提高人才培养与经济社会发展需求的适应度。深化育人模式改革,成立彰德书院,推动构建“书院制”人才培养新体系。深化创新创业教育改革,成立创业学院、互联网+应用技术学院,建设6个创业教育二级学院,将创新创业教育贯穿人才培养全过程。深化教育教学改革,实现实习与毕业论文一体化,以创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合为核心驱动,推动科教融汇、产教融合。获批河南省特色化示范性软件学院、重点现代产业学院和特色行业学院立项建设。多年来,学校人才培养质量稳步提升,学生荣获第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛全国特等奖,应届毕业生考研率、就业率位居同类院校前列,10余万名毕业生活跃在各行各业,以良好的政治素质、扎实的专业技能、严谨的工作作风和突出的工作业绩,赢得了用人单位和社会各界的广泛赞誉,为地方基础教育、经济社会发展做出了重要贡献,也为母校赢得了声誉。 学校坚持特色名校。学校重视发展具有重要文化价值和传承意义的“绝学”、冷门学科——甲骨文研究,打造跨专业、多学科联合攻关的学术团队——甲骨文信息处理团队,成立甲骨文研究院,将云计算、大数据、人工智能等技术应用到甲骨文考释研究中。“甲骨文信息处理”获批教育部重点实验室、教育部创新团队、河南省重点实验室,“甲骨文信息处理学科群”获批河南省特色骨干学科建设学科群,“甲骨文汉字文化研究体验传播中心”获批第二批国家语言文字推广基地,“甲骨文信息处理与活化利用协同创新中心”写入省部会商,承担国家基金项目17项,2016年获批全国哲学社会科学规划办甲骨文研究重大委托项目9个子课题中的3个子课题。
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