招聘要求： 1.博士论文答辩通过。 2.年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 3.专业方向：高分子物理、物理化学等相关专业。 4.具有较强的编程能力，具有大分子理论计算和模拟、高分子物理、软物质物理等领域的研究背景，具备粗粒化分子模拟、自由能计算、机器学习研究基础者优先考虑。 5.已经在相关领域的主流期刊上发表过第一作者论文。 薪酬待遇： 1.基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。 2.获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪30万元起；或二等资助，年薪25万元起。 3.考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。 4.奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。