招聘要求： 1.博士论文答辩通过。 2.年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过38岁）。 3.专业方向：能源材料、计算化学、功能材料、合成化学和电催化等。 4.已获得博士学位且获得学位的年限不超过3年，身体健康，品学兼优。 5.品行端正、潜心学术、乐于创新，可独立完成国家和企业科研项目所要求的内容，形成引领性研究成果。 6.团队精神、合作意识强，沟通、协调能力好，具有强烈社会责任感的青年人才。 7.具有优秀的英文写作、交流能力。 薪酬待遇： 1.基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。 2.获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪30万元起；或二等资助，年薪25万元起。 3.考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。 4.奖励办法：若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。