应聘条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。 2.一般应为近三年毕业的博士生，统分博士后和企业博士后年龄不超过35周岁，与国家级工作站联合招收的企业博士后年龄可放宽至40岁。 3.统分博士后分为特别资助博士后和常规博士后。 （1）特别资助A类博士后：年龄不超过 32 周岁面向科研能力强，科研潜力大且学术水平接近学院副教授水平的青年人才。 （2）特别资助B类博士后：年龄不超过 32 周岁面向科研能力强，科研潜力大且学术水平高于学院助理教授水平的青年人才。 （3）常规博士后(C类博士后)：年龄不超过 35 周岁面向具有一定创新能力和誕駁銶少研潜力且学术水平接近学院助理教授水平的青年人才。 4.计算机学科相关的传统、新兴及交叉等研究领域，有相关学术背景且已在相关领域发表过高水平学术论文。 发展支持： 1.薪资待遇 提供具有竞争力的薪酬待遇:特别资助A类博士后年薪>32万元、特别资助B类博士后年薪>29万元、常规博士后C类24万元。 2.项目支持 全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目:包括博士后国境外交流项目(香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等)、国家资助博士后研究人员计划A(“博新计划”)、B、C档、中国博士后科学基金(特别资助项目、面上项目)、国家自然科学基金等人才基金资助计划，入选后可享受相应项目资助和科研等其他收入。 3.师资留任 (1)统分博士后在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，即可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。 (2)统分博士后在站期间，入选国家博士后资助项目(主要包括:香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目及其他博士后相关项目资助)，获得国家博士后创新人才支持计划以及获得学校博士后派出计划资助，均可申请选留为学校准聘师资。 4.特聘岗位 为支持在站全职博士后申报各类科研项目，学院将以下博士后人员聘任为特聘副研究员:A类博士后;在站期间入选各类自然科学基金、中国博士后基金、国家资助博士后研究人员计划(A档“博新计划”、B/C档)、各类博士后引进/派出计划，或获得博士后创新创业大赛铜奖以上突出业绩者。 5.服务保障 学院人事办公室将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。学校和学院组织专家指导基金申报书撰写和修改。 6.平台和发展 学院拥有计算机科学与技术国家级博士后科研流动站，现有在站博士后30余人。多名博士后在站期间申获国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金面上项目、博士后特别资助(站前)、国家资助博士后“A档(“博新计划”)、B档、C档等项目;在国内外顶尖期刊发表高水平论文且留任学院准聘教师。 专业方向： 1.时空大数据、图神经网络、知识图谱、跨模态数据融合、生物信息学