理聘网-职位详情页，博士后（石丘玲课题组）

基本条件： 1.原则上近三年取得博士学位或即将获得博士学位(即已有博士学位论文答辩决议书)； 2.全职进站工作，年龄一般在35周岁以下。对于特别优秀的、或岗位特殊需要且符合国家进站要求的，经申请批复通过后可适当放宽； 3.品学兼优、身体健康，博士期间取得较高水平的学术成果，具有较好的英文阅读写作能力及科研基金撰写经验； 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作任务： 1.面向国际学术前沿产出高水平学术成果； 2.面向人民生命健康等协助合作导师承担重大重点课题； 3.推动高校与医院医工交叉深度合作开展研究。 在站待遇： 1.基础薪资：35-44万/年（税前，含地方资助），单位缴纳五险一金。 2.项目资助：享受各级博士后叠加项目资助。入选国家级或省级博士后人才计划或相关项目，按政策享受国家级、省级资助。 3.科研激励：享受本院职工同等的科研激励，上不封顶（高质量文章、国自然项目等）。 4.福利待遇：按相关规定，全职博士后在站期间，享受医院职工体检、子女入托入学、工会福利等在职职工同等福利。 5.出站后留院政策：在站期间产出优异的全职博后出站后意向留院的，同等条件下优先入职，享受事业编制。 专业方向： 1.临床医学、预防医学。 导师介绍： 博士生导师，教授，超声医学工程国家重点实验室副主任，曾为美国德克萨斯州立大学安德森癌症中心副教授。主持科技部重点研发项目，国家自然基金，NCCN-Lily,CSC0等项目，近5年以第一/通讯作者在NatureMedicine，JCO等杂志发表论文60余篇，担任中国抗癌协会，老年肿瘤专委会副主任委员，重庆市医学会临流行病副主任委员、国际生活质量研究协会(ISOQ0L)中国学组主席。主要研究方向:患者报告结局(PRO)临床应用方法学，真实世界临床数据科研化，基于纵向设计的因果推断模型。 研究方向：肺癌术后智能化症状监测-预警-干预关键技术研发与应用。