理聘网-职位详情页，博士后（易群课题组）

基本条件： 1.原则上近三年取得博士学位或即将获得博士学位(即已有博士学位论文答辩决议书)； 2.全职进站工作，年龄一般在35周岁以下。对于特别优秀的、或岗位特殊需要且符合国家进站要求的，经申请批复通过后可适当放宽； 3.品学兼优、身体健康，博士期间取得较高水平的学术成果，具有较好的英文阅读写作能力及科研基金撰写经验； 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作任务： 1.面向国际学术前沿产出高水平学术成果； 2.面向人民生命健康等协助合作导师承担重大重点课题； 3.推动高校与医院医工交叉深度合作开展研究。 在站待遇： 1.基础薪资：35-44万/年（税前，含地方资助），单位缴纳五险一金。 2.项目资助：享受各级博士后叠加项目资助。入选国家级或省级博士后人才计划或相关项目，按政策享受国家级、省级资助。 3.科研激励：享受本院职工同等的科研激励，上不封顶（高质量文章、国自然项目等）。 4.福利待遇：按相关规定，全职博士后在站期间，享受医院职工体检、子女入托入学、工会福利等在职职工同等福利。 5.出站后留院政策：在站期间产出优异的全职博后出站后意向留院的，同等条件下优先入职，享受事业编制。 专业方向： 1.流行病学及统计学、肿瘤学中医学等相关专业。 导师介绍： 博士生导师，教授，主任医师，电子科技大学附属肿瘤医院·四川省肿瘤医院党委书记。享受国务院政府特殊津贴专家，四川省学术和技术带头人，四川省卫生健康领军人才，四川省科协常委。获全国巾帼建功标兵、四川省五一劳动奖章等荣誉。担任中华医学会呼吸病学分会肺栓塞与肺血管病学组委员、四川省医学会呼吸专委会肺血管疾病学组组长、四川省抗癌协会肿瘤相关血栓疾病专委会主任委员等职务，是华西医院肺血管疾病首席专家、院内静脉血栓防治管理委员会专家组组长和防治中心医疗总监。长期聚焦院内静脉血栓防治的研究工作，创新性建立了“院内静脉血栓防治体系建设”、以“医护一体”和“无栓医院”的华西模式在全国成功推广;成功建立了四川省首个长期随访的肺栓塞患者队列，对静脉血栓风险评估工具的系列研究莫定了在我国使用 Caprini 量表评估 VTE 风险的基础:建成了西部地区首个慢阻肺急性加重注册登记网络平台，成功纳入15000例多中心AECOPD住院患者数据的数据库，为制定我国慢阻肺的防控政策提供循证依据。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级、省部级项目数项，发表研究论文近80篇，其中SCI论文近50篇，主编专著3本、丛书1套，参与编写多部指南、共识。 研究方向：肿瘤相关血栓疾病的基础和临床研究。