招聘条件及需求： 1.技术研发工程师，钢铁、材料等相关岗位 2.人数：30人 3.年龄35周岁及以下，2025年应届硕士/博士研究生，有工作经验者可放宽至23/24届 4.专业：钢铁、材料、物理、化学、自动化、机械、电气、能源动力、环境工程等相关专业 5.工作地点：河南省安阳市林州市 培养方向 1.专业职：专业技术员、专业工程师、助理研究员、研发工程师 2.管理职：各系统四级至一级储备干部 3.技能职：初级技师、中级技师、高级技师、首席技师 薪酬待遇： 1.材料类，硕士学历年薪12-18万 2.冶金类，硕士学历年薪12-18万 3.机械/电气类，硕士学历年薪11-15万 4.自动控制类，硕士学历年薪11-15万 其他福利： 1.薪资结构=定岗薪资+绩效奖金+双增奖金+技术津贴+技能补贴 2.保险福利：公司缴纳五险一金 3.职业晋升：“三通道”晋升机制，入司后执行一对一师带徒模式，助力个人成长发展。 4.住宿：免费提供公寓楼住宿，硕士及以上单人间，含空调、暖气、阳台、独立卫浴、24小时热水等设施。 5.其他福利：安排家属工作、免费班车等。