岗位条件： 1.教授 （1）具有博士学位。 （2）年龄不超过50周岁。 （3）具有正高级职称。 2.副教授 （1）具有博士学位。 （2）年龄不超过45周岁。 （3）具有副高级职称。 3.助理教授 （1）具有博士学位。 （2）年龄不超过35周岁。 引进待遇： 1.教授 （1）到校工作均可入国家事业编制。 （2）提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于35万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。 2.副教授 （1）到校工作均可入国家事业编制。 （2）提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于30万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。 3.助理教授 （1）到校工作均可入国家事业编制。 （2）提供具有竞争力的年薪和科研启动经费，年薪不低于25万，紧缺学科上浮5万，科研启动费实行申请制。 其他待遇： 1.本着人岗适配的原则，对于符合条件的配偶，根据学校政策进行安置。 2.个性化资助：中国—东盟统计学院在学校支持政策基础上，另有个性化资助（请咨询该学院）。 3.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。 4.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。 5.自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。 学科方向： 1.国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、数量经济学