学科要求： 应用经济学、工商管理、法学、农林经济管理、教育学、中国语言文学、新闻传播学、设计学、美术学、音乐与舞蹈学、物理学、数学、计算机科学与技术、信息与通信工程、机械工程、农业工程、控制科学与工程、材料科学与工程、电气工程、生物学、药学、化学、水产、畜牧学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学等。 引进条件： 1.顶尖人才（A类） （1）诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重要奖项获得者。 （2）国家最高科学技术奖获得者。 （3）省“鲲鹏行动”计划入选者。 （4）国家“万人计划”杰出人才。 （5）中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等发达国家院士。 （6）中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。 （7）经学校审议认定，相当于上述层次人才。 2.领军人才（B类） （1）国家万人计划中除杰出人才之外的入选者、国家级引才计划入选者、教育部长江学者奖励计划入选者（不含青年项目）。 （2）省特级专家，省“万人计划”杰出人才，国家级教学名师、国家有突出贡献的中青年专家，百千万人才工程国家级人选，省“151”人才工程重点资助人员，全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才。 （3）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖（排名前3）、二等奖获得者（排名第1），国家高等教育教学成果奖一等奖（排名第1），教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一等奖（排名第1），何梁何利科技奖获得者（排名第1），浙江科技大奖获得者（排名第1）。 （4）国家杰出青年科学基金项目负责人，国家自然科学基金创新研究群体带头人，教育部创新团队负责人，国家高级智库负责人等。 （5）经学校审议认定，相当于上述层次人才。 3.领军人才（C类） （1）C1类: 国家“万人计划”青年拔尖项目入选者，国家级引才计划青年项目入选者，长江学者青年项目入选者（教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者），国家优秀青年科学基金获得者，以及经学校审议认定，相当于上述层次人才，年龄一般在45周岁以下。 （2）C2类: • 省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者，省级引才计划入选者（不含青年项目），省领军型创新创业团队负责人，省“钱江学者”特聘教授，省青年科技奖获得者，享受国务院政府特殊津贴专家，省自然科学基金杰出青年基金获得者，省有突出贡献的中青年专家，省“151”人才工程第一层次人员。 • 国家高等教育教学成果奖二等奖获得者（排名第1）、基础教育或职业教育教学成果奖一等奖获得者（排名第1），教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖（排名第1），省部级科学技术奖一等奖（排名第1），省哲学社会科学优秀成果一等奖（排名第1），省高等教育教学成果奖特等奖（排名第1）。 • 中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者，省级宣传文化系统“五个一批”人才，省“宣传思想文化青年英才”入选者，省高校教学名师，省功勋教师（省杰出教师），全国模范教师，全国优秀教师，国家卫健委有突出贡献的中青年专家，省卫生领军人才，省级工艺美术大师。 • 符合以下条件之一者： ①在《SCIENCE》《NATURE》《CELL》正刊和《中国社会科学》上发表论文； ②主持二类以上纵向科研项目。 • 经学校审议认定，相当于上述层次人才。 备注： 1.上述业绩要求中，论文、学术专著等科研成果，若不作特别说明，均要求应聘人才为第一作者或第一通讯作者，时间段为近五年以内。 2.因学科建设急需或人才有特殊业绩的人才，经学院申请、学校认定，可按相应类别聘任，首聘期内目标任务根据实际进行约定。 引进待遇： 符合应聘条件的各类人才，经考核并同意录用后，享受相应安家费、租房补贴、科研启动费、“浙北英才”津贴等待遇，具体待遇对照文件一人一议。