岗位职责： 1.从事科学研究工作，根据创新研究需要，申请基金及其他科研项目，在国内外重要刊物上发表论文； 2.根据学院（系）安排，承担教育教学、学生培养等工作任务。 岗位条件： 1.在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。 2.电气工程相关学科 福利待遇： 1.极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障； 2.提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；; 3.择优获得“小米青年学者”人才基金资助，津贴丰厚； 4.前3年，每年保证2个博士后招收指标； 5.通过博士生导师招生资格审核后，学院前3年每年保障2个博士生招生指标； 6.提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学); 7.提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题； 8.享受大连市一流医疗保障政策。 *如需了解请咨询。