单位简介： 中国科学院苏州纳米所低维电子材料与器件课题组成立于2021年，课题组长康黎星研究员，博士生导师，国家高层次青年人才，国家重点项目首席。入选江苏省“双创团队”领军人才、中国科学院“率先行动”引才计划、苏州市姑苏创新创业领军人才等。主要致力于新型低维电子材料（石墨烯、石墨炔、碳纳米管、MXene、TMDCs等）的可控合成与组装、新奇物理化学性质的探索以及前沿应用的开发。迄今，发表SCI论文70余篇，其中作为（共同）第一作者和通讯作者在Nature (1篇)，Nat. Commun. (4篇)，Sci. Adv. (2篇)，J. Am. Chem. Soc. (5篇)，Nano Lett. (4篇),Angew. Chem. Int. Ed.（2篇）等期刊发表论文40余篇，论文被引次数> 6000次，申请专利11项（3项国际专利和8项中国专利），已获授权专利5项，合著碳纳米管生长与应用英文专著2本。担任Carbon Energy（IF>20）、SmatrtMat（IF>20）等期刊青年编委。课题组经费充足，主持承担国家级/省部级纵向、企业横向项目10余项，与2家上市公司成立联合实验室，积极推动研究成果转化。设备先进，依托目前世界上规模最大、功能最全的真空互联研发平台，集材料生长、器件加工、测试分析为一体。现因工作需要，诚聘以下岗位科研人员： 岗位职责： 1.碳基电子材料的可控合成和工艺放大 2.基于碳基电子材料的组装、微纳加工、太赫兹器件、传感芯片和物性研究 岗位要求： 1.具有博士学位，有连续2年及以上的海外学习或工作经历，年龄不超过35周岁。 2.化学、物理、材料或电子专业背景，对科研热情，富有团队精神、良好的沟通和学习能力，在国际知名期刊发表相关领域学术论文。 3.具有纳米压印、团簇合成、表面与界面自组装、微纳加工等背景，熟悉CVD/CVT合成、PDK工艺和太赫兹光电器件测量领域研发、工作经验者优先。 岗位待遇： 1.薪酬待遇：固定薪酬36万元，另加奖励绩效及单位社保福利10万元。 2.个人补贴（含安家补贴）：40万元起。 3.科研经费：启动经费100~200万元。 4.聘任岗位：项目研究员或者副研究员（在编） 5.其他政策：优先推荐申请各类人才计划。提供满足需要的办公场所和实验用房。缴纳社保公积金，同时提供补充医疗保险。