理聘网-职位详情页，博士后（罗红课题组）

导师简介： 四川大学华西第二医院超声科主任，四川省产前诊断中心副主任，医学博士，主任医师/教授。四川省卫生健康领军人才，四川省学术技术带头人，四川省临床技能名师。从事超声医学影像工作，具有扎实的理论基础和熟练的操作技能，专长胎儿畸形诊断，胎儿生长发育评估，复杂性双胎的产前诊断及监测，妇科疑难病例诊断，小儿性早熟，女性生殖与不育超声评估。擅长妇科超声血管造影，子宫输卵管超声造影等。工作以来，密切关注本学科国际国内发展动态，率先开展了多项妇幼超声新技术，填补了四川乃至西南地区的空白：腔内超声、产前胎儿系统超声、脏器声学造影、超声引导下盆腔囊肿穿刺、小儿肾脏穿刺活检、胎儿脐血穿刺、子宫输卵管实时三维超声造影、盆底三维超声检查等，带动并提高了省内妇幼超声诊断水平。带领科室荣获2018年教学奖励一等奖，个人荣获2022年度教学名师“仁济春晖”奖、2022-2023学年华西临床医学研究生“我心目中的好导师”。 研究方向： 妇产儿科超声。 基本条件： 1.年龄不超过35岁，政治合格、遵规守纪、学风良好、身心健康，医学相关专业。 2.国内博士毕业生需取得博士学历证与学位证，国外博士毕业生应通过教育部学历学位认证，具有良好的科研能力和业绩基础。 3.原则上社招来源的博士后进站前至少发表1篇国际高水平原创性论著文章，为吸引更多海外优秀博士来院工作，此条件可适当放宽。 聘期待遇： 1.专职博士后聘期为三年，所有专职博士后必须全职脱产从事博士后研究工作。 2.基本待遇为年薪30万，包括基本工资、五险一金、各类院内生活补贴、月绩效、年终绩效，此费用由医院统一负责，聘期内还享受我院专职博士后科研业绩奖励。