任职要求： 1.领军人才 取得国内外同行公认的重要成就，学术造诣深厚，能够引领本领域创新发展，年龄不超过60周岁。 2.青年杰出人才 在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出成果的杰出青年学者，年龄不超过45周岁。 3.学科带头人 具有较高学术造诣，在相关领域做出较大贡献，获得过省级以上荣誉的正高级职称人才，原则上不超过50周岁。 4.青年拔尖人才 学术水平突出、在其研究领域崭露头角，且在相关领域做出一定贡献的青年拔尖人才，或具有高级职称的博士生导师。原则上不超过 45 周岁。