岗位职责:
1. 全国首个企业家健康管理博士后研究方向,开展企业家健康管理领域的学术研究,探索工商管理、医学与公共卫生管理、健康大数据等学科的交叉应用;
2. 参与相关科研项目,撰写高质量学术论文,并在国内外知名期刊发表研究成果;
3. 协助导师进行教学和科研工作,参与课程开发和学术活动组织;
4. 积极申请科研基金,推动学科发展;
5. 参与学术交流,提升学科影响力。
任职要求:
1. 博士毕业3年以内,具有工商管理、医学与公共卫生管理、健康大数据分析、民族学、人类学与社会学、统计学等相关背景优先考虑;
2. 具备较强的学术研究能力和论文发表经验,有高水平学术成果者优先;
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够独立开展研究工作;
4. 对企业家健康管理领域有浓厚兴趣,具备创新思维和跨学科研究能力;
5. 发表成果优秀者有机会留校从事教学科研工作。
福利待遇:
1. 提供2年共60万(30万/年)竞争力的薪资待遇和科研启动经费;
2. 提供良好的企业家、医疗健康机构、健康大数据资源和科研环境与学术支持;
3. 提供国内外学术交流和合作机会;
4. 提供职业发展规划和晋升机会。