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博士后(消化内科)
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重庆
经验不限
博士
职位描述
有留任机会
基础医学
临床医学
药学
生物医学工程
公共卫生与预防医学
生物信息学
生物化学/分子生物
招聘专业: 临床医学/消化病学(有内镜、重症、血管介入经验者优先)、普外/肝胆、生物信息学、生物化学/分子生物、免疫学/遗传学、流行病/统计学/公卫、药学相关、病理学、生物医学工程等其他与消化相关学科或研究方向。 职位亮点: 1.百万年薪:最高基本薪酬57.6万元/年,叠加享受超百万奖励绩效百万年薪等你来拿。 2.百万配套:科研启动金最高可至100万元, 安家费最高可至30万元;全新博后公寓家具家电齐全,可拎包入住。 3.百利岗位:出站留院,所有博后出站即可申请优先留院,符合政策条件的,可按人才引进直聘、特招入伍或直接引进为军队文职人员。 4.住培井轨:参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生可同时博士后入站,享受博士后待遇。 申请条件 1.基本条件 (1)政治合格,遵纪守法,身心健康,具有较强的科研能力和学术研究潜力。 (2)年龄35周岁(含)以下,获得博士学位3年(含)以内。允许符合条件的同等学力博士申请入站: (3)申请人必须全脱产入站,不得兼职从事博士后研究工作。 2.成果要求近5年代表作成果(第-/通讯作者)包含下列条件之一: (1)A类博士后在JCR分区Q2区及以上论著1篇,且IF>10.0:或JCR分区Q2区及以上论著2篇,且累计IF>15.0. (2)B类博士后: 在JCR分区Q2区及以上论著1篇,且单篇IF>5.0;或ICR分区Q3区及以上论著2篇,且累计IF>8.0。 (3)C类博士后: 在JCR分区O3区及以上发表学术论著1篇;或发表SCI学术论著2篇,且单篇>2分;或CSCD核心期刊发表论著至少3篇。 3.招聘人员类别 (1)全额资助地方博士后:面向地方应届毕业博士或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才, (2)军队人员博士后:面向已取得博士学位的军队在职干部和文职人员, (3)临床型博士后:面向参加本院住院医师规范化培训的博士毕业生。 相关待遇: 1.薪酬待遇: (1)A类博士后基本年薪52.2万元起、安家费10万元或者30万元、科研启动金30万元,最高可至100万元 (2)B类博士后基本年薪37.6万元起、安家费6万元、科研启动金:10万元或者30万元最高可至100万元 (3)C类博士后基本年薪33.6万元起、安家费3万元、可申请科研启动金 2.其他待遇出站奖励绩效根据出站成果,文章和成果绩效最高可超100万元 3.叠加项目资助经费获批各类博士后资助项目,除享受基本年薪外,叠加享受上级部门项目资助经费(随政策调整)。 4.住房保障在站期间提供博士后公寓(家具家电齐全)或发放租房补助(2000元/月或2500元/月)。 5.出站留用全额资助地方博士后出站优先留院工作,达到条件的给予科研启动金50或100万元;符合政策条件的,可特招入伍或者直接引进为军队文职人员,优先按照医院特聘专家或特需人才引进 6.其它保障地方博士后配偶及未成年子女可随本人落户,子女就读医院幼儿园,免收取保教费;军队人员在站期间符合条件的,可享受夫妻分居生活补助费。每年提供免费员工体检1次,本人及家属享受本院就医绿色通道。在站期间可正常申报专业技术职称。 科室介绍: 陆军军医大学新桥医院消化内科是集医疗、教学、科研和军事卫勤保障于一体的临床主干学科,目前是国家重点培育学科、全军重点临床专科、国家消化疾病临床医学研究中心重庆分中心、重庆市消化内科学临床医学研究中心、博士和硕士学位授权点学科、博士后流动站学科、中华医学会消化内镜专科医师培训中心重庆培训基地、中国医师协会 ESD 医师培训中心、中国医师协会麻醉学医师分会无痛内镜培训基地、国家和军队药物临床试验基地、中华医学会消化病学分会委员单位、重庆市医学会消化病学主任委员单位、重庆市医师协会消化内镜医师会长单位,连续九年复旦排行榜最佳专科提名学科。 学术成果: 科室以消化道肿瘤的基础与临床、重症急性胰腺炎的临床救治、消化系疾病的内镜下微创治疗、血管介入诊疗、胶囊内镜的研发及临床应用、生物仿生材料在内镜创面中应用、肠道微生态与消化系疾病为主要研究方向。十三五以来,获得国家卫健委重点行业专项1 项、国家重点研发计划项目 2 项、卫生行业专项 1 项、国自然重点项目及国际合作项目各 1 项、国自然面青项目共 45 项,重庆市项目 30 余项,校级项目 20 余项,总经费达 8000 余万元;发表包括Gut、Lancet Gastroenterol Hepatol、JAMA、Network Open、Microbiome、Nature Communications、Bioactive Materials、ACS Nano、Advanced Science、Cancer Research、Oncogene 等相关 SCI 论文 100 余篇,其中 20 分以上的 5 篇,10-20 分的 27 篇,最高影响因子 45.042;获得国家及省部级各类人才表彰 10 余人次,包括国家百千万人才工程、重庆英才、重庆市杰青、巴渝青年学者等;主编专著 4 部,参编专著多部,申请发明专利 7 项,获得发明专利 1 项,软件著作权 3 项、实用新型专利 10 余项;十三五以来共培养博硕士 40 名,其中 2 名博士获全军优秀博士学位论文、2 名博士获重庆市优秀博士论文,1名硕士获重庆市优秀硕士论文,1 名博士获校级优秀博士论文;获批校级临床新技术一级乙等 2 项及二级甲等、乙等各 1 项。
工作地点
陆军军医大学第二附属医院门诊部
陆军军医大学第二附属医院(新桥医院)
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