课题组与导师简介： 课题组聚焦于AI赋能的新型活性化合物发现，结合人工智能模型与基于结构的虚拟筛选方法，致力于高效挖掘超大规模化合物库，针对多种疾病靶点筛选具有成药潜力的候选分子。研究工作强调“干湿实验闭环”理念，通过计算预测与实验验证的紧密协作，加速原创性靶向药物的设计与优化。课题组负责人胡华彬，副教授，博士生导师，2014年毕业于哈尔滨医科大学，2017年获得北京协和医学院-清华大学医学部硕士学位，2021年于德国波恩大学获得博士学位，师从国际著名化学信息学专家Jürgen Bajorath教授。博士毕业后，曾在英国癌症研究所与瑞典乌普萨拉大学开展博士后研究，分别师从Albert A. Antolin教授和Jens Carlsson教授。其研究方向聚焦于AI驱动的药物分子设计，已在Science Advances、JACS Au、Cell Chemical Biology、Journal of Medicinal Chemistry等国际期刊发表SCI论文35篇，其中第一作者或通讯作者文章25篇。 招聘方向： 现招聘博士后研究人员2名，研究方向包括但不限于： 1.药物分子设计 2.AI算法在药物筛选中的应用 3.分子模拟与计算化学 4.化学信息学及虚拟筛选技术 应聘条件： 1.近期（3年内）已获得或即将获得药物化学、化学信息学、计算化学、人工智能等相关专业博士学位； 2.有计算建模、虚拟筛选或AI相关研究经验者优先考虑。 3.具备良好的科研背景和独立开展科研工作的能力； 4.英文读写与学术写作能力强。 岗位待遇： (*地方政策请以最新文件为准，如需了解请咨询) 1.全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）； 2.出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*； 3.出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”，可获30万奖励*。 4.优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可获安家费50-100万*； 5.如入选国家、校级相应人才计划，在学校待遇基础上叠加资助（国资计划A档资助56万及科研启动费8万、B档资助36万、C档资助24万；引进计划资助90万及安家费3万）； 6.按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等； 7.解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源； 8.支持申请国家及地方各类博士后资助项目； 9.提供良好的科研环境和职业发展支持。