任职要求： 1.学科名称： 中国史、管理科学与工程（可授管理学、工学学位）、中国语言文学、哲学类 2.博士研究生 薪酬与生活待遇： 1.基本待遇：学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴1000元/月，提供安家费、购房补贴和科研启动费等人才引进起步待遇35-45万，具体待遇见《高层次人才引进办法（2022年修订）》，业绩突出者，可进一步追加4-25万。 2.提供事业编制。 3.实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。 4.校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暂行办法（修订）》，可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。 5.住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。 6.配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法（试行）》，视人才及配偶情况分类安置配偶工作；解决子女入托问题。 7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。 8.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。