岗位职责： 1.熟悉生物技术药物特别是抗体药物的研发规范，能主持或参与生物药开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力； 2.参与生物药项目立项调研和申报，负责项目研究方案的规划、执行和总结，协助专利申请和成果转化； 3.负责各种抗体筛选、表达、纯化、表征平台的搭建和完善； 4.负责相关SOP、批记录和新药注册申报资料等撰写工作； 5.负责实验室日常管理和安全维护； 任职要求： 1.博士学历，药学、医学或生物工程等专业； 2.熟悉药品注册的申报流程和要求，英语听说读写流利。 3.2年以上抗体药物研发工作经验，熟练掌握生物药物的研究技术与技能，有创新抗体药物研发工作经历者优先。 薪资待遇： 薪资：年薪30万起 福利：全额社保公积金、餐费补贴、交通补贴、高温补贴、带薪年假、节假日福利、工会福利、体检、疗休养等 人才政策： 1.衢州市域外引进的博士研究生，在衢州市区购买首套住房时，可享受60平方米的购房补助（约100万元）； 2.博士研究生可享受每人每年2万元的人才津贴。 3.配套科研经费； 4.符合相关条件的高层次人才执行事业单位人事管理政策。 注：本岗位要求全职在浙江衢州工作