招聘条件:
1.已获得或即将获得博士学位;
2.品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下;
3.申请者具有合成生物学、生物信息学、人工智能等相关专业交叉学科背景;熟练掌握基因调控元件的高通量挖掘、基因线路设计与应用、RNA和蛋白质的序列、结构及功能的预测、基于人工智能对生物大分子结构功能的模拟、预测和设计或精通分子生物计算模拟相关软件的操作等;
4.热爱科学研究工作,有很强的责任心、组织协调能力和团队合作意识。
薪资待遇:
1.极具竞争力的薪酬:博士后可同时享受浙江工业大学博士后薪酬待遇和由课题组额外提供的津贴,合计薪酬待遇高达60万/年;业绩特别优秀者可获额外年终绩效奖励。
2.充足的科研经费配套:研究院作为拱墅区政府、浙工大和中美华东三方共建的新型研发机构,拱墅区每年提供最高1000万元的研发资助支持项目研发。
3.完善的科研办公条件:研究院提供良好的办公环境、实验空间和试验基地;
4.丰厚的出站补贴:(1)博士后出站后留杭补贴最高可达140万(博士留杭补贴40万,申请D类人才后购房补贴100万);(2)生活补贴每年12万,2年24万,其中国(境)外博士后再增加 5 万元生活补贴,即 2 年总计 29 万元。(3)租房补贴3万。(4)符合条件的博士等认定为 E 类及以上人才的,给予 2500 元 / 月租赁补贴,最多可领取 5 年。
5.多样化的职业发展选择:博士后出站,同等条件下有更大的竞争优势留校或直通合作企业就业岗位。
研究方向:
1. 开展人工智能辅助的蛋白质工程:重点研究挖掘筛选高活性与稳定性工业用酶,通过对酶的结构功能及机制解析,结合计算模拟分析设计并改造功能酶制剂提高其工业属性,最终实现高值化合物的绿色生物制造。
2. 合成生物学方向:多模态与多尺度组学数据融合、空间多组学融合、基于深度学习与机器学习的高产微生物菌株构建。