岗位类别： 1.职能管理类 （1）培养方向：行政文秘、人力资源管理、会计财务、党群纪检、法务、战略投资、审计等 （2）专业要求：行政管理、中文、新闻、工商管理、人力资源管理、财务法律、经济、金融等 2.项目管理类 （1）培养方向：产品策划、产品运营、项目管理、商务管理等 （2）专业要求：经济类、管理类、计算机类.车辆、语言类、数学、心理学、其他前沿交叉学科等 3.技术研发类 （1）培养方向：产品设计、技术开发、风控建模、大数据开发等 （2）专业要求：计算机、软件工程、人工智能、电子信息、数学、统计学等 薪酬待遇： 1.具有竞争力的薪酬，年薪20-30万，特殊人才可“一事一议” 2.六险二金（增加补充医疗保险、企业年金，公积金以实际工资基数、按济南市最高缴费比例12%足额缴纳） 3.餐补、防暑降温费、取暖费、节日福利、生日福利、健康体检等 4.生活配套：员工餐厅、健身房、楼宇足球场与篮球场 5.工会活动：运动会、年会、乒乓球、羽毛球、瑜伽等丰富多彩的工会活动 6.济南市人才政策： （1）生活和租房补贴：本科、硕士、博士研究生补贴标准分别为每月700元、1000元、1500元 （2）高层次人才购房补贴：硕士10万元，博士15万元 （3）泉城人才交通卡：3年内免费乘坐济南市公交和地铁