导师介绍： 倪新强，副主任中医师，副研究员，南京中医药大学中医儿科学博士，中山大学中医学博士后，广州中医药大学博士研究生导师，美国纽约州立大学访问学者，国家自然科学基金函评专家，广东省科技厅项目评审专家，中华中医药学会儿科分会青年委员，中国中西医结合学会儿科分会情志病学组委员，深圳市高层次人才，福田英才，深圳市卫生健康医学菁英人才（学科骨干），深圳市优秀中医药人才，深圳市抽动障碍协作组副组长，深圳市中西医结合多动抽动协作组副组长等。主持国家自然科学基金、中国博士后基金、广东省自然科学基金、广东省科技厅项目社会公益类等项目15项。第一/通讯作者发表论文30余篇，参编专著2部，获省部级奖励3项。 研究方向： 中医药防治儿童精神神经障碍性疾病的基础与临床研究。 应聘条件： 1.近三年在国内、外获得博士学位，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄在35岁周岁以下，符合国家政策的相关规定。 2.具有积极向上的工作热情和团队合作精神;具备较强的科研能力、创新能力及写作水平;所学专业、研究方向与本站的项目相近。 3.申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究，在职人员必须全脱产到医院从事博士后研究工作(非统分者，由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明)。 4.符合工作站规定的其他条件。 岗位职责： 1.在合作导师的指导下，积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写，以及申请相关发明专利。 2.完成合作导师交予的其他科研相关事务。 人员待遇： 1.博士后在站期间按医院有关规定享受工资、奖金及社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇。 2.在站期间，符合深圳市博士后备案条件并通过开题和中期考核者，可享受深圳市人民政府博士后生活补贴每人每年18万元(免税)。 3.以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。 4.优秀者出站后，可入职我院继续从事临床、科研工作。 5.博士后出站留深工作并签订三年以上劳动合同者，可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万元。 6.“广东省博士后人才引进计划”对在境外获得博士学位，且学校排名在世界前200 (申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准，相应学位证书应获国家教育部认证。全职来粤从事博士后研究工作，并承诺在站2年以上。)的博士后人才给予每人60万元生活补贴，分两年发放到设站单位(以省、市相关政府部门公布的最新政策为准)。出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同并承诺在粵工作3年以上的博士后，广东省财政再给予每人40万元住房补贴(从签订劳动合同当年起，分年度3:3:4比例核发)。