招聘条件： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱党的教育事业，能适应民办院校的管理文化。 2.自觉遵规守纪，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、敬业精神和适应岗位的身体条件、心理素质。 3.具备岗位所需学历学位、专业或技能条件。2025 年应届博士（含留学回国人员）须于 2025 年 12 月 31 日前取得相关证书；应届硕士须于 2025 年 7 月 31 日前取得；其他人员应聘时，须在报名前取得对应毕业证、学位证及其他资格证书。 4.所学专业或所从事专业工作与我校专业建设发展需要相符，业务能力水平高，适合我院相关教学科研、管理工作。 福利待遇： 1.薪资福利：有竞争力的薪资待遇、带薪寒暑假、缴纳五险一金、享受节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、定期体检、子女（或孙子女）入学优惠等福利待遇。 2.符合贵阳地方政府人才引进条件的人才可以申请：人才薪酬补贴（最高3.6万/年，补贴2年），人才安家费（最高6万，按照50%的比例分两次发放）。