课题组简介： 陶荣坤，副教授，博士生导师。本课题组专注于遗传编码荧光探针和光遗传学工具的开发，并结合斑马鱼模型，研究在体单细胞在生理和病理状态下的动态变化与功能，同时探索创新性基因治疗策略。曾在加州大学洛杉矶分校（UCLA）从事博士后研究，并在HHMI珍妮莉亚研究校区访问交流。先后在中科院脑智卓越中心和厦门大学开展研究工作，获得包括中国科学院青年促进会会员（2023）、脑智卓越创新中心所级特聘骨干（2024）和厦门大学南强青年拔尖B类人才（2025）等荣誉。以第一作者/通讯作者在Nature Methods、Cell Discovery、BMC Biology等国际学术期刊发表多篇论文，主持和参与多项国家级、省级科研项目。 实验室目前已成功开发多个荧光探针和光遗传学工具，目前亟需在细胞和活体水平上开展深入研究。因此，我们诚邀科研目标明确、自驱力强的博士后加入团队。合作导师会与博士后明确科研目标，协助制定成长路径，期待双方保持直接、高效的沟通，以确保博士后在工作期间富有成果、收获满满。 招聘岗位及要求: 1.招聘岗位：博士后（2名） 2.岗位职责： （1）独立或合作开展实验室主攻方向的研究，积极申请各类博士后科研基金； （2）负责实验设计、数据整理、论文撰写等工作，并积极参与学术交流； （3）参与实验室管理和研究生指导，促进团队合作和科研产出。 3.申请要求： （1）符合厦门大学博士后进站的基本要求（小于35周岁，且在国际学术期刊上发表以第一作者/共同第一作者发表学术论文），在国内外知名高校或研究机构获得（或即将获得）生物学相关博士学位； （2）熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学、荧光成像等技术；无需荧光探针或光遗传学工具的开发经验，但有荧光探针或光遗传学工具使用、活体成像、斑马鱼实验经验者优先； （3）以第一作者（含共同第一作者）身份在国际学术期刊发表过研究论文，具备良好的学术发展潜力； （4）具备独立科研能力，善于沟通，愿意高效科研、协作共进； （5）认真负责，做事细致，具备良好的团队精神。 支持与福利： 1.薪酬待遇：提供具有竞争力的校发工资、社会保险及公积金；来校后可落户厦门，申请厦门市生活补贴8万（一次性免税发放）。课题组将根据科研能力、成果和贡献追加补贴，上不封顶；额外申请到国家、省市项目资助或人才补贴的待遇可叠加发放。 2.科研支持：课题组提供良好的科研环境，并协助申请国家、省、市科研基金；鼓励并支持博士后独立发展和申请基金，帮助个人科研成长。 3.住房保障：学校提供博士后公寓（两室一厅，家具齐全）；未入住公寓者，可领取额外租房补贴。 4.子女教育：享受厦门大学教职工子女同等待遇，可入读厦大幼儿园、属地中小学。 5.国际学术交流：在站期间可根据科研需要，申请出国（境）开展学术交流或合作研究。 6.留校与职业发展：在站期间，可申请厦门大学教职，优秀者有机会留校任职。 7.其他福利：享受学术头衔、健康体检、工会福利等。 欢迎对科研充满热情的你加入，一起探索科学的边界！