岗位职责： 主持学院行政工作，全面负责水产学院的教学、科研等工作。 招聘条件： 1.政治素质过硬、理想信念坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。 2.应聘者应具有博士学位及正高级专业技术职务。 3.学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认突出的学术成就，具有良好的学术声誉和较大的学术影响力，具备带领本学科高质量发展的能力，有省级以上人才项目者优先。 4.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；具有国际化学术视野，对学院发展能提出有前瞻性、创新性和战略性构想，有较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，有带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力，有高校任职任教工作经历者优先。 5.具有良好的个人品质、职业精神，有良好的大局意识、服务意识和奉献精神，作风正派，治学严谨，师德高尚。 6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄原则上不超过50周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7.应聘人员任职后须全职到岗。 8.有下列情况之一者，不得报考： （1）受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 （2）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员。 （3）在公务员招考和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的人员。 （4）法律法规规定不宜聘用的其他情形。 （5）干部选任规定不能参加公开招聘的情形。 聘期待遇： 1.院长岗位按照学校中层正职干部管理相关规定聘任考核，首聘期4年，其中第1年为试用期。试用期满，学校按岗位职责、工作目标进行考核，试用期满考核合格者，正式予以聘任。 2.学校提供有竞争力的薪酬福利待遇、良好的工作与科研支持条件和生活保障，薪酬待遇按照学校引进高层次人才引进政策执行。具体待遇根据拟聘者实际情况面议。 3.若符合相关条件，聘用后纳入事业编制管理。