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专任教师(地理科学学院)
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太原
经验不限
博士
职位描述
教授
副教授
讲师
地理学
基本条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚党的教育事业,坚持立德树人、遵纪守法; 2.恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神; 3.具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识; 4.身心健康。 5.不得报名应聘的主要情形: (1)现役军人和在读的非应届毕业生,不能报名; (2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报名; (3)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报名; (4)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报名; (5)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报名; (6)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报名; 人才引进类型及条件: 1.第一层次:年龄一般不超过70周岁,享有崇高学术声望和影响的海内外学术大师。 2.第二层次:年龄一般不超过60周岁,具有重要学术地位和影响的海内外专家学者。 3.第三层次:年龄一般不超过55周岁,具有较高学术地位和影响的海内外学者。 4.第四层次:理工科类年龄一般不超过45周岁,人文社科类一般不超过50周岁,具有正高职称,成果原创性强、影响力大,且满足学校要求的其它条件。 5.第五层次:理工科类年龄一般不超过40周岁,人文社科类一般不超过45周岁,具有博士学位或者副教授职称,成果原创性较强、影响力较大,有符合学校要求的其它成果。 6.第六层次:年龄一般不超过38周岁, 具有博士学位或者副教授职称,有符合学校要求的成果。 7.第七层次:年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,本、硕、博所在学科专业一致、相近或相关,有符合学校要求的成果。 8.博士后:年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,本、硕、博所在学科专业一致、相近或相关,有符合学校要求的成果。 薪酬待遇: 1.第一层次:年薪200万元(税前),校内安家补助600万元(税前),科研启动费1500万元; 2.第二层次:年薪100万元(税前),校内安家补助300万元(税前),科研启动费理工科500万元、文科200万元; 3.第三层次:年薪70万元(税前),校内安家补助200万元(税前),科研启动费理工科300万元、文科150万元; 4.第四层次:年薪55万元(税前),校内安家补助100万元(税前),科研启动费理工科150万元、文科80万元; 5.第五层次:年薪40万元(税前),校内安家补助60万元(税前),科研启动费理工科80万元、文科40万元; 6.第六层次:年薪25万元(税前),校内安家补助40万元(税前),科研启动费理工科40万元、文科20万元; 7.第七层次:执行国家规定的工资标准,岗位绩效按相应职称兑现,根据应聘博士科研成果水平,达到引进基本要求的博士提供安家补贴15万元(税前),高于基本要求的博士提供安家补贴20万(税前),科研启动费理工科10万元、文科5万元; 8.博士后:年薪49万元(税前)/2年,科研启动费理工科10万元、文科21万元
工作地点
太原师范大学地理科学学院
山西师范大学地理科学学院
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