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岗位待遇： 1.学校按照人才相关政策为聘任至各类岗位的人才、师资提供富有竞争力的薪酬待遇。在此基础上，用人单位可根据实际情况，配套发放一定额度的薪酬补助和科研条件建设经费，具体方案由用人单位通过相关决策程序研究决定。 专业需求： 1.管理科学与工程、工商管理、公共管理（学院积极倡导学科交叉，同时欢迎经济学、统计学、运筹学、计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、工业工程、机械工程等相关专业的海内外优秀人才报名应聘。）管理科学与工程、工商管理、公共管理（学院积极倡导学科交叉，同时欢迎经济学、统计学、运筹学、计算机科学与技术、人工智能、控制科学与工程、工业工程、机械工程等相关专业的海内外优秀人才报名应聘。）