岗位待遇:
1.学校按照人才相关政策为聘任至各类岗位的人才、师资提供富有竞争力的薪酬待遇。在此基础上,用人单位可根据实际情况,配套发放一定额度的薪酬补助和科研条件建设经费,具体方案由用人单位通过相关决策程序研究决定。
专业需求:
1.电气工程:电力系统及其自动化;电机与电器;电工理论与新技术;电力电子与电力传动;高电压与绝缘;电气控制技术等传统专业方向;以电、磁为基础的相关新兴研究方向(包括电磁-生物、磁体与超导、脉冲功率与等离子体应用等)
2.控制科学与工程:控制理论与控制工程;检测技术与自动化装置;模式识别与智能系统等传统专业方向;以人工智能、图形图像、大数据为特点的新兴研究方向等。