岗位职责:
1.市场导向的研发:负责根据市场情况和客户需求,引入和研发高效换热器,解决客户痛点和难点问题。
2.模型搭建与优化:负责组织完成高效换热器传热模型的搭建,以及换热器实际投用后模型的修正改进和持续优化。
3.团队与实验室建设:负责根据实际研发情况,组织专业研发技术团队和筹划组建传热研究实验室。
提升培养:
1.校企联合培养:
通过深度参与双股流、多股流、螺旋折流板及高通量管换热器在计算能力优化、低成本短周期制造工艺等方面的研发应用课题,系统整合上下游产业链的实际需求,联动高校科研力量、校友资源及行业专家,开展换热器精准选型与高效数据计算研究。
2.职位晋升路径
(1)技术纵深:工程师→专家→领军者;
(2)管理广度:项目组长→部门负责人→技术经理人。
3.个人技术提升
(1)完成典型换热器模型搭建,设计实验方案,输出传热模型修正流程模板;
(2)主导组建传热实验平台,完成设备选型与验收;
(3)带领团队攻克行业技术难题。