应聘条件:
1.取得博士学位3年以内,年龄在35岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。
2.具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4.有SCI或SSCI期刊论文发表经验,能够设计和实施语音、感知或眼动实验,具备统计学相关知识和技能、能独立完成分析并解释实验数据。
5.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
6.具有较强的英语阅读和写作能力。
7.全职从事博士后研究工作。
聘期待遇:
1.学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上。
2.优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;
3.独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。
4.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。
5.学校提供15万元以上的综合年薪;
6.符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
7.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位(博士后留校绿色通道)。
8.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
9.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
10.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。
11.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
12.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
13.若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。
岗位职责:
1.完成合作导师布置的科研项目,独立进行相应课题的科学研究。
2.发表较高水平科研论文。
3.根据需要,完成合作导师分配的其他工作任务。
4.完成流动站规定的考核指标。
导师简介:
董理,北京大学语言学及应用语言学博士,现为深圳大学人文学院特聘研究员、博士生导师、深圳大学优秀青年学者(“荔园优青”),中文系副系主任、国家社科项目主持人(昆剧多行当念白的情感发声研究、昆曲发音多模态研究)。研究方向为实验语音学(生理、声学、感知)、读写障碍的评估与干预(识字解码、语音意识、阅读流畅性、阅读理解、书写)等,曾在《清华大学学报》《语言学论丛》等中文核心期刊和Journal of voice,Applied sciences等SCI期刊上发表20余篇高水平论文。