理聘网-职位详情页，博士后（高平进课题组）

招聘条件： 1.获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁(含)以下； 2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力，品学兼优，身体健康； 3.具备分子生物学、免疫学、心血管等领域的教育与研究背景； 4.以第一作者身份在相关领域的高水平期刊发表过研究论文。 薪酬待遇： 1.年薪18-30万元(税前)，根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金，协助办理上海市户口； 2.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费； 3.在站期间取得的科研成果按单位规定给予绩效奖励； 4.优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位； 5.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展； 6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等； 7.协助申请上海市博士后公寓。 导师介绍： 高平进，主任医师，研究员，教授，博士生导师。现任上海市高血压重点实验室主任、上海市高血压研究所副所长。中国老年学会高血压专业委员会副会长，中国医药教育协会高血压专业委员会副主任委员，中国高血压联盟常务理事，国际心脏研究学会中国分会委员，Cardiovascular Research编委。主要从事高血压发病机制的临床及基础研究，包括高血压治疗规范化管理、难治性高血压诊治、继发性高血压筛查及鉴别诊断等。同时建立了高血压样本资源库，并开展以血管外周炎症免疫介导的高血压血管重塑研究。先后承担2项国家“863”计划；国家“973”子项目；国家自然科学基金重点项目；血管稳态国家自然科学基金重大研究计划及集成项目。近年来共发表SCI论文百余篇，研究成果发表在Cell Metabolism、Circulation Research、Diabetes、Hypertension、ATVB等杂志。