招聘条件： 1.计算机科学、电子与信息工程、软件工程、生物医学工程、人工智能、数学统计等相关专业博士学历； 2.数学基础好、编程能力强、具备优良的英文读写能力； 3.熟练掌握Python编程和PyTorch框架； 4.以上研究方向上有一定的研究基础，有高水平期刊论文（IF>9）发表的优先，有CVPR、ICLR、AAAI等AI顶会论文发表的优先； 5.熟悉机器学习理论和技术的优先； 6.有大规模数据清洗和经验的优先，有大规模分布式模型训练、算法优化、推理加速的优先； 7.有学科交叉研究经验的优先； 8.年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作； 9.具有较强的科研创新能力和团队协作精神； 10.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求； 11.目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑； 12.具有较强的英语阅读和写作能力； 13.能全职从事博士后研究工作。 薪酬待遇： 1.提供具有竞争力的年薪：基于考核结果，应聘者可获得以下资助之一： （1）博士后“拔尖计划（A类）”，资助标准为综合年度薪酬不低于32万元/年（连续两年）； （2）博士后“特支计划”，面向高层次、有潜力的青年人才，提供更多支持和资助。 2.配合申请除年薪外的其他待遇，包含： （1）省市对符合条件的在站博士后发放开题、中期、出站考核后各12万元的生活补助，总额不超过36万元； （2）出站后留深或来深工作的博士后，每人可获得36万元的生活补助； （3）符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴或人才廉租房； （4）符合条件者可申请进站单位所在区相应的博士后研究人员生活补贴； （5）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助； （6）在站期间取得的科研成果可享受与单位职工同等待遇的科研津贴； （7）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可申请深圳市入户生活补贴，其配偶及未成年子女可办理随迁入户，博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行； （8）若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准； 3.提供具有前景的职业发展通道： （1）符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； （2）优秀博士后出站后可申请留在深圳大学体系内从事科研教学等工作。 岗位职责： 1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务; 2.按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著; 3.完成流动站规定的考核指标。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》等有关规定。 导师介绍： 刘晓鸿，博士，深圳大学附属华南医院研究员，深圳大学附属华南医院医学人工智能研究所执行所长。主要研究方向在医学图像智能分析、医学自然语言处理、蛋白质相互作用计算、表观遗传组学分析等，在Nature Medicine、Nature Genetics、Nature Biomedical Engineering、Cell、Cell Reports Medicine、ICLR、AAAI、BMVC、MICCAI等国际顶刊顶会发表学术论文多篇。