导师简介： 申利国教授、博士生导师、人事处副处长，国家教育部自然科学二等奖获得者、浙江省自然科学奖获得者、省杰青。博士毕业于中国科学院和德国马普学会（Max Planck Insitute），被授予国际先进材料学会会士、国际先进材料学会科学家奖、全球前2%顶尖科学家等学术荣誉。在Chemical Society Reviews、Science Bulletin等期刊发表SCI学术论文190余篇，入选全球高被引论文27篇、热点论文12篇，被引用超过10000次，h因子为61。申请国家发明专利53项，已授权31项，并转化2项。承担国家自然科学基金、浙江省重点研发项目、浙江省杰出青年基金等18项。应邀担任科技部、教育部、工信部、基金委、浙江省、上海市、广东省、河北省、安徽省、海南省等项目及奖项评审专家。 研究方向： 膜分离技术、膜污染机制、环境催化、废水处理、环境污染控制、理论计算 岗位要求： 1.具有相关学科博士学位或即将获得博士学位，35周岁以下； 2.有责任心和团队合作精神，具有独立研究能力、较高的执行力及较强的中英文写作与交流能力； 3.以第一作者在相关领域国际高水平期刊上发表过1篇以上SCI论文； 4.有主持或参与国家级项目、省部级项目、重大横向项目的研究者优先考虑； 5.身心健康，进站后全职从事博士后研究工作，遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，服从团队管理。 岗位职责： 1.参与相关项目的研究工作并协助指导团队学生（博士生、硕士生、本科生）； 2.作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市级各级课题等； 3.参与课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文； 4.协助团队项目申报、实验室建设及管理等。 福利待遇： 1.理工科博士后，学校提供10万元人民币科研启动费。 2.实行基础年薪制+绩效考核奖，基础年薪25万元人民币（含社保、公积金等相关费用）。 3.提供与本校流动编制人员同等的养老、医疗、失业与工伤等社会保险及公积金待遇。博士后在站期间，根据实际情况，可租住学校住房，并按学校有关规定缴纳租金，或由学校提供租房补贴校本部1200元人民币/月，杭州校区1800元人民币/月。 4.优秀出站博士后可申请学校教师岗位，在站期间成果可用于职称评聘。