招聘条件:
1.已获得(原则上不超过3年)或即将获得博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁;
2.具有基础医学、物理学、医学物理学、免疫学/生物化学与分子生物学/细胞生物学/生物信息学等相关研究背景者优先;
3.工作严谨认真,积极主动、踏实肯干,责任心强,善于沟通交流,有良好的团队协作能力;
4.以第一作者身份发表过SCI论著,具有良好的英文阅读、写作和表达能力,有扎实的专业知识和科研技能,发表过高水平论文者优先;
5.符合北京大学医学部科研型博士后管理规定;
6.专业要求:基础医学、物理学、免疫学/生物化学与分子生物学/细胞生物学/生物信息学。
薪酬待遇:
1.年薪(含单位公积金): 普通博士后30万元/年;入选“北医三院启航博士后”项目33万元/年;入选“北京大学医学部博雅博士后”项目35万元/年;入选“国家博士后创新人才支持计划”45万元/年;在站期间表现优秀,年薪提高2万元;
2.绩效:享受医院科研奖励、科室和课题组绩效奖励;
3.住房:可申请医学部、医院的博士后公寓;
4.户口:非京籍户口可迁入北医集体户,配偶及子女按规定流动;
5.子女入园入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中;
6.基金申请: 课题组全力协助申请“博新计划”、 北京大学“博雅博士后”和“北大-清华生命联合中心博士后基金”。推荐并支持申请北京市及国家自然科学基金、中国博士后科学基金和国家各项国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)等;
7.聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学第三医院预聘制教职要求的,经考核评估通过后可聘为预聘制岗位人员。
导师介绍:
薛丽香,教授,北医三院医学创新研究院基础医学研究中心主任、肿瘤中心副主任。团队长期聚焦于肿瘤微环境的基础与转化研究,围绕表观调控-代谢-免疫调控网络,在多种肿瘤模型中探索其内在机制及联合增效方案。以通讯作者在Adv Sci, EBioMedicine,Sci China Life Sciences, Theranostics,Nucleic Acid Res等高水平期刊(Q1区)发表研究论文及综述40余篇,H指数38,被引超过4800余次,其中Web of Science高被引1篇。先后主持7项国家自然科学基金项目,1项国家重点研发计划。获教育部高等学校自然科学一等奖1项,全国创新争先奖牌1项,持有国家发明专利4项。2022年获得北大医学部首届创新转化大赛二等奖。