岗位职责:
1.全面负责医院医疗业务管理,监督医疗质量与安全核心制度落实。
2.推动重点学科建设、科研项目申报及新技术临床应用。
3.优化诊疗流程,牵头处理重大医疗纠纷与事故。
4.制定医师培训计划,统筹院内多学科协作(MDT)机制。
5.对接卫健委等监管部门,落实医疗政策改革(如DRG/DIP付费)。
岗位要求:
1.临床医学博士学历,副主任医师及以上职称,执业范围与医院主体科室匹配。
2.15年以上临床经验,5年以上科室主任或医务科管理经验。
3.熟悉三级医院评审标准、JCI认证体系,有省级科研项目主导经验。
4.有能力可放宽录用条件。
5.薪资待遇福利需面谈,底薪8000元。