基本条件： 1.遵守我国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。 2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；符合广州中医药大学博士后招收条件。 3.获本校博士学位人员，不得进入与博士学位相同的一级学科博士后科研流动站。 4.临床博士后岗位申请人，须通过我院中医医师规范化培训基地招生录用，并符合A岗博士后进站条件。 福利待遇： 1.薪酬待遇：拔尖岗博士后年薪为50-65万元（税前，下同），A岗博士后年薪为45万元，B岗博士后年薪为35万元。以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金、社会保险费用等（含单位部分和个人部分）。 2.科研启动经费：医院向拔尖岗博士后提供40万元科研启动经费，向A岗提供30万元科研启动经费，向B岗提供20万元科研启动经费。 3.择优留院机制：本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者：经医院讨论审定，直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者：如满足医院招聘要求，经医院讨论审定，优先录用为我院工作人员。 4.科研奖励：拔尖岗博士后达到出站条件，予以20万元奖励；若A岗博士后在2年内按期出站，且考核结果达到优秀等级，予以10万元奖励；若B岗博士后在2年内按期出站，且达到A岗出站条件，予以5万元奖励。 岗位条件： 1.拔尖岗博士后： （1）进站条件：满足以下要求之一： ①国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“博士后拔尖岗”； ②经专家评议符合（1）同等业绩条件的在站博士后，在站期满1年后可申请转为拔尖岗进行培养。 （2）出站条件：满足以下要求之一： ①在站期间内成功申报并获得省级重大人才工程（青年类）以上人才称号； ②完成以下所有指标：①主持国家级项目1项及以上，累计获得纵向经费不少于50万元；②在我校认定的A类1级期刊发表论文2篇（按《广州中医药大学重要期刊目录（试行）》，下同），或在A类1级期刊发表论文1篇并且在A类2级期刊发表论文2篇；③积极申报省级重大人才工程（青年类）。 2.A岗博士后： （1）进站条件：满足以下要求之一： ①在我校认定的A类1级期刊发表论文1篇； ②主持国家级项目1项。 （2）出站条件：满足以下要求之一： ①发表A类1级论文2篇； ②发表A类1级论文1篇，同时主持国家级科研项目1项、或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同）、或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项。 ③发表A类1级论文1篇，主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。 3.B岗博士后： （1）进站条件：满足以下要求之一： ①在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文1篇； ②在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表论文2篇； ③主持省部级项目1项。 （2）出站条件：满足以下要求之一： ①发表A类1级论文1篇，或发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文2篇； ②主持国家级科研项目1项，或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项； ③主持省部级科研项目1项并且发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文1篇； ④主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。