任职要求： 1.讲席教授 （1）准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。 （2）致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。 2.英才教授 （1）具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。 （2）具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。 （3）在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。 3.英才副教授（特聘研究员） （1）具有较高的教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。 （2）从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。 （3）在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。 4.副研究员 （1）研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有较好的学术发展潜力。 积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。 （2）原则上应具有两年及以上博士后工作经历，特别优秀的可放宽要求。